Gezonde lunch als HR-strategie?
Gezonde lunch als HR-strategie?
Werkgevers en HR-professionals staan voor grote uitdagingen: hoog verzuim, krapte op de arbeidsmarkt & stijgende werkdruk.
Juist daarom loont investeren in vitaliteit — en één van de meest effectieve interventies is verrassend eenvoudig: een gezonde lunch.
Het kosten-batenonderzoek (2025), geïnitieerd door de Nieuw Lunch Cultuur (een beweging die bedrijven inspireert en motiveert om lunchmomenten groenterijker, relaxter en socialer te maken) laat zien dat structureel gezond lunchen op het werk:
• het risico op overgewicht met 11% verlaagt
• het risico op diabetes type 2 met 7,6% verlaagt
• het risico op hart- en vaatziekten met 9,6% verlaagt
De impact is groot: minder verzuim, hogere productiviteit en medewerkers die zich fitter, energieker en meer betrokken voelen.
Maatschappelijk levert elke geïnvesteerde euro zelfs 2,4 tot 3 euro op.
Voor HR en directies betekent dit:
👉 een bewezen interventie die direct bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid
👉 een sterker werkgeversmerk
👉 minder uitval en lagere verzuimkosten
👉 een gezonde, toekomstbestendige werkomgeving
Bij Healthy Fridge helpen we organisaties dagelijks om gezond eten makkelijk, aantrekkelijk en haalbaar te maken. Want vitaliteit begint niet bij beleid — maar bij wat er elke dag op het bord ligt.
Meer weten, lees alles over het onderzoek op https://nieuwelunchcultuur.nl/kosten-batenanalyse/
Samen zetten we de stap naar een nieuwe lunchcultuur.
Recent Comments